为进一步提升人才工作质效，推动人才政策落实落地，打通人才政策落地“最后一公里”，近期，江西省抚州市崇仁县各乡镇广泛开展人才政策“进基层”集中宣传宣讲活动，实现人才政策宣传宣讲全覆盖、无盲区、无死角，在全县掀起了一股人才政策宣传宣讲热潮。

迅速学习，强化政策学习。各乡（镇）迅速组织全体干职工、村干部、站所负责人召开人才政策集中宣传宣讲会，传达学习市、县人才政策“五进”集中宣传宣讲暨人才分类认定申报工作动员部署会会议精神，通过PPT、宣传折页和现场讲解相结合的方式，集中学习全市人才政策，确保党员干部先学一步，深学一层。

周密部署，广泛政策宣传。各乡（镇）通过线上＋线下同向发力的宣传模式，用好电子屏、横幅、宣传海报、村内大喇叭、微信群等媒介，通过在便民服务大厅设立人才服务专窗、摆放人才政策易拉宝、张贴人才政策二维码，在乡贤群、各村议事群发放宣传资料等方式，打造“全方位、立体化”的宣传态势，不断扩大人才政策覆盖面、知晓率。截至目前，共发放人才政策折页和人才政策贴纸共30000余份。

持续发力，提升宣讲成效。8月下旬组织全县人才政策“五进”基层集中宣讲会，市级工作专班成员向各乡镇有关同志详细解读了全市人才政策。会后，各乡（镇）分别成立以党委书记为组长，各包村领导、村书记和站所所长为成员的宣讲工作专班，深入便民服务窗口、村组一线、田间地头、挂点企业，通过面对面交流、形象化解读、故事化表达，把政策文件语言转化为群众生活语言、转化为生动鲜活的案例，全面准确地宣传解读人才政策，真正推动“人找政策”向“政策找人”转变。

目前，崇仁县各乡（镇）正着手结合人才政策宣传宣讲活动，扎实开展在外英才摸排，将人才底数摸清摸透，持续更新完善人才信息库，为乡村振兴注入澎湃“智”能。（李敬、崔伟群）